Avez-vous déjà pensé au temps que vous passez au bureau chaque jour ? Si vous ne l’avez pas encore fait, nous vous invitons à arrêter votre lecture un instant et à faire le calcul. Ce n’est que lorsque nous sommes conscients du nombre d’heures que nous passons sur notre lieu de travail qu’il devient important d’étudier nos agissement, notre attitude sur place et les relations que nous entretenons avec nos collègues.
Étant donné que nous passons une grande partie de notre semaine au travail, il est important de créer une bonne ambiance au sein de votre groupe, mais aussi d’avoir un bon environnement de travail. Il est essentiel de prendre soin des relations qui s’établissent au travail, car celles-ci ont un impact direct sur le bien-être individuel et sur celui de toutes les personnes qui font partie de votre équipe. C’est pourquoi nous souhaitons vous proposer une série de conseils sur la manière de bien s’entendre au travail, afin que l’environnement de travail soit favorable à tous.
11 CONSEILS POUR UNE BONNE COEXISTENCE AU TRAVAIL
Respecter
Quelle que soit la position des différents collègues et collaborateurs, il est important de mettre les hiérarchies de côté lorsqu’il s’agit de respect. Que vous soyez de rang égal, supérieur ou inférieur, vous devez traiter tous les membres de l’équipe avec considération, c’est-à-dire sans leur manquer de respect.
Coopération
L’une des clés d’une bonne coexistence est de toujours travailler sur la coopération plutôt que sur la compétition. Si la compétitivité individuelle peut encourager le désir d’exceller, dans un groupe, elle n’est pas aussi positive. Il est préférable d’unir les forces de tous les membres de votre équipe pour arriver à de meilleurs résultats et obtenir une meilleure atmosphère et motivation collective.
Éducation
Avoir quelques gestes de base pour une coexistence harmonieuse : saluer en arrivant au travail et dire au revoir en partant ; dire merci quand quelqu’un est généreux avec nous ; rendre les choses qu’on nous laisse ; demander la permission quand on veut utiliser quelque chose qui n’est pas à nous ; partager ; demander pardon quand on fait quelque chose qui n’a pas été approprié et, bien que cela puisse paraître évident, répondre quand on nous parle.
Intérêt
Connaître les personnes avec lesquelles vous travaillez permet de créer un meilleur environnement de travail. Il n’est pas nécessaire de connaître tous les détails de leur vie, mais dans les grandes entreprises, il est aussi essentiel de connaître leur nom et leur poste. Et, dans les petites équipes, vous pouvez vous donner la possibilité d’avoir plus de contacts, ce qui rendra les relations plus faciles.
Utilisation des téléphones
Lorsque vous parlez à quelqu’un, ne regardez pas votre téléphone. C’est un signe que vous ne faites pas attention à la conversation et cela peut être très gênant. Lorsque quelqu’un vous parle, écoutez attentivement et regardez-le dans les yeux. De même, dans une réunion d’équipe, même si vous ne participez pas, utiliser votre téléphone portable est un signe que vous n’écoutez pas ce que disent vos collègues et que vous pensez que certaines personnes ont une opinion plus valable que d’autres.
Volume de la voix
Essayez d’utiliser un volume de voix neutre, afin de ne pas déranger les autres personnes avec lesquelles vous travaillez. Il n’est ni positif d’utiliser un volume si bas qu’il faut constamment vous demander de répéter ce que vous avez dit, ni si fort qu’il peut être agressif pour le récepteur ou très gênant pour les personnes avec lesquelles vous travaillez.
Laissez vos collègues s’exprimer
Lorsque quelqu’un vous donne son avis, écoutez attentivement et ne l’interrompez pas. Laissez chaque personne exprimer ses idées à son rythme et, si vous jugez nécessaire d’ajouter une information, exprimez-la avec tact et remerciez la personne en question de son intervention. Tout le monde n’a pas la possibilité de s’exprimer couramment et d’intervenir, et ne pas les laisser finir, peut être perçu comme un manque de considération.
Odeurs
Respecter ses collègues, c’est aussi contrôler la manière dont on sent. Il ne s’agit pas seulement d’une bonne hygiène personnelle, mais aussi de surveiller la quantité de parfum que nous portons ou de faire attention aux senteurs que nous utilisons pour parfumer l’environnement. Les arômes peuvent être très gênants, voire affecter la concentration.
Commentaires
Évitez de faire un commentaire en public qui pourrait contrarier un collègue. Essayez de parler à la personne en privé et de ne pas l’embarrasser. D’autre part, évitez de colporter des rumeurs, ou d’engendrer des disputes ou des querelles lorsque vous êtes contrarié, car elles peuvent compromettre l’environnement de travail.
Rangement
Gardez votre espace de travail propre et bien rangé. Supprimez tout ce qui est inutile et conservez tout ce qui est utile afin que vous et vos collègues puissiez accéder facilement à ce dont vous avez besoin. Si une de vos activités génère du désordre, nettoyez ensuite afin de promouvoir l’ordre et la propreté en général.
Ponctualité
Être à l’heure au travail est un signe de respect pour vos collègues, car le temps est précieux pour chacun et arriver à l’heure est un signe de considération pour vos collègues.