Le 28 avril est la Journée internationale de la sécurité et santé au travail. Cette journée a été instituée par l’Organisation internationale du travail (OIT) en 2003 pour sensibiliser à l’importance de garantir des conditions de travail sûres et saines aux travailleurs du monde entier.
Cette date a été choisie pour honorer les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Le 28 avril 1971, une explosion s’est produite dans une mine à Farmington, en Virginie-Occidentale (États-Unis), tuant 78 mineurs. Cet événement tragique a attiré l’attention sur la nécessité d’améliorer les conditions de travail et la sécurité sur le lieu de travail.
LES ORIGINES DES MESURES DE SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
Ces mesures sont nées en réponse aux terribles conditions de travail vécues par les ouvriers pendant la révolution industrielle. Dès lors, elles ont été améliorées grâce aux luttes syndicales et au droit du travail. Au fur et à mesure de la prise de conscience de ces problèmes, des organisations internationales ont été créées pour protéger les travailleurs du monde entier.
Les mesures de santé et de sécurité au travail sont nées des terribles conditions de travail et des accidents survenus au début de la révolution industrielle en Europe et en Amérique du Nord. Avec l’augmentation de la production industrielle, les machines et les processus de production sont devenus de plus en plus dangereux pour les travailleurs, qui travaillaient souvent de longues heures dans des conditions insalubres et sans protection. La nécessité de protéger les travailleurs de ces dangers est devenue évidente avec le nombre croissant d’accidents et de maladies liés au travail.
À la fin du XIXe siècle et au début du XXe siècle…
Les travailleurs ont commencé à s’organiser en syndicats afin de lutter pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables. Ces luttes ont conduit à la promulgation des premières lois sur le travail qui établissaient des exigences minimales en matière de sécurité sur le lieu de travail, ainsi que des heures de travail et des salaires minimaux.
Aux États-Unis, le premier exemple de législation sur la sécurité au travail est le Massachusetts Factory Act, adopté en 1877, qui obligeait les usines à installer des garde-corps et des protections pour les machines dangereuses, ainsi qu’à réduire la journée de travail à 10 heures pour les femmes et les enfants. En Europe, la première loi sur la sécurité au travail a été promulguée au Royaume-Uni en 1833. Elle réglementait l’âge des enfants travaillant dans les usines et établissait certaines mesures de sécurité.
Au fur et à mesure de la prise de conscience, des organisations internationales dédiées à la protection des travailleurs ont été créées, comme l’Organisation internationale du travail (OIT), fondée en 1919. Elle se consacre à l’établissement de normes internationales du travail et à la promotion de la justice sociale dans le monde entier.
POURQUOI LA JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA SÉCURITÉ ET DE LA SANTÉ AU TRAVAIL EST-ELLE IMPORTANTE ?
- Pour la sécurité et la santé sont des droits fondamentaux : tous les travailleurs ont le droit de travailler dans un environnement sûr et sain. Cette journée nous rappelle que ces droits doivent être respectés et protégés par les employeurs et les gouvernements.
- Pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles : cette journée est l’occasion de mettre l’accent sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les mesures préventives peuvent réduire le nombre de blessures et de maladies sur le lieu de travail, ce qui améliore la qualité de vie des équipes.
- Pour la productivité et l’efficacité : les travailleurs en bonne santé et en sécurité sont plus heureux. Ils se sentent également plus productifs et plus efficaces dans leur travail. En favorisant un environnement sûr, chacun est mieux à même d’accomplir son travail, ce qui accroît le sentiment de fierté et améliore l’estime de soi.
- Pour la responsabilité sociale : les entreprises ont la responsabilité sociale de protéger la santé et le bien-être de leurs travailleurs. La Journée de la santé au travail est l’occasion de rappeler aux entreprises qu’elles doivent se conformer aux règles et réglementations relatives à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail. C’est aussi l’occasion de rappeler qu’elles ont le devoir d’œuvrer à l’amélioration constante des conditions de travail de leurs employés.