Le 21 mars était la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Nous pourrions penser qu’avec le temps, la discrimination raciale n’est plus un sujet de préoccupation, car la société a évolué positivement, mais la vérité est qu’elle s’est aggravée ces dernières années.
La Convention internationale sur l’élimination de la discrimination raciale, a défini la discrimination raciale comme « toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur la race, la couleur, l’ascendance ou l’origine nationale ou ethnique, qui a pour but ou pour effet de détruire ou de compromettre la reconnaissance, la jouissance ou l’exercice, dans des conditions d’égalité, des droits de l’homme et des libertés fondamentales ».
L’Assemblée générale des Nations unies a souligné que toutes les doctrines de supériorité raciale cachent des théories scientifiquement fausses, condamnables, socialement injustes et dangereuses. L’élimination de la discrimination raciale est nécessaire pour que des millions de personnes, confrontées à des problèmes quotidiens dus au racisme, puissent vivre dans la dignité. Si l’on regarde les 30 articles des droits de l’homme, le droit à l’égalité et à la non-discrimination est explicitement reconnu.
ORIGINE DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE POUR L’ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION RACIALE
Le 21 mars 1960, à Sharpeville, en Afrique du Sud, la police a tué 69 personnes lors d’une manifestation pacifique contre l’apartheid. On se souvient de ce jour comme du massacre de Sharpeville. C’est le 26 octobre 1966 que l’Assemblée générale des Nations unies a proclamé le 21 mars Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, dans le but d’exhorter la communauté internationale à éliminer toutes formes de discrimination raciale.
L’apartheid était un système de ségrégation raciale qui a été formellement établi en Afrique du Sud en 1948 et qui est resté en vigueur jusqu’en 1992. Elle consistait à créer des places séparées dans toutes les sphères de la vie pour les différents groupes raciaux afin de préserver le pouvoir de la minorité blanche, qui représentait 21 % de la population et qui aurait sinon perdu sa position privilégiée. Ce système discriminait la population noire et indienne, créant un système inégalitaire.
3 CAUSES DE LA DISCRIMINATION RACIALE
L’élimination de la discrimination raciale commence par la compréhension des causes qui ont conduit une partie de la société à penser et à agir de manière aussi discriminatoire. Il est indispensable de les connaître pour pouvoir agir. Voici les plus courantes :
Peur
Au fil des ans, il a été convenu que la peur était la principale cause du racisme. Une expérience menée dans les années 1940 aux États-Unis, appelée le test de Doll, visait à tester le niveau de marginalisation perçu par les enfants afro-américains en raison de la discrimination et de la ségrégation raciales. Elle a été répétée en Italie en 2016 et les résultats ont montré que la peur et les préjugés existent toujours.
Cette cause est également expliquée par la théorie de la simple exposition de l’affect, réalisée par le psychologue Robert Zajonc. Cette étude conclut que plus nous connaissons quelque chose ou quelqu’un, plus nous l’apprécions, et vice versa. La conclusion est qu’il existe un lien très étroit entre la familiarité et notre jugement.
Idéologie
Pendant longtemps dans l’histoire, il y a eu différentes écoles de pensée basées sur le fait de considérer certaines personnes comme meilleures que d’autres, sur un traitement inférieur et, en bref, sur la ségrégation. Ce sont des idéologies qui n’ont pas été éradiquées et qui, aujourd’hui encore, sont présentes dans l’éducation qui est donnée dans différents domaines, comme par exemple, dans les foyers.
En raison de cette idéologie, il existe toujours aujourd’hui des environnements où l’esclavage est encore pratiqué. C’est le cas de certaines industries dans de nombreux pays. De plus, l’idée que certaines personnes sont meilleures que d’autres contribue à la guerre. L’élimination de la discrimination raciale commence par l’éducation à l’égalité.
Les circonstances socio-économiques
Une autre cause de la discrimination raciale est la situation sociale et économique, qui a été un facteur déterminant dans l’émergence de comportements discriminatoires et injustes. Lorsqu’une personne ou un groupe de personnes se trouve dans une situation socio-économique défavorable, elle est vulnérable aux intérêts de chacun. Un environnement plus propice à la discrimination est créé.
Le nazisme en est un exemple. À la fin de la Première Guerre mondiale, l’Allemagne est marquée par l’inégalité, la pauvreté et le chômage. On estime qu’un Allemand sur quatre est au chômage. Le régime nazi fait sa propagande en rendant les Juifs responsables des problèmes de l’Allemagne et promet « du pain et du travail » à tous ceux qui rejoignent ce courant. En conséquence, de nombreux Allemands se sont unis dans la haine d’un ennemi perçu comme tel.